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Expert technique, Équipements et systèmes de communication

Standards Council of Canada, 55 Metcalfe Street, Ottawa, Ontario, Canada Numéro de demande 116
26 janvier 2023
Plusieurs postes et un bassin de candidats 

Numéro de référence : CA-02

Le Conseil canadien des normes (CCN) recherche des experts techniques dans plusieurs secteurs liés aux équipements et systèmes de communications pour un contrat. 

Les experts techniques jouent un rôle pivot dans l’évaluation et l’accréditation des laboratoires. Ils déploient leurs connaissances spécialisées pour évaluer les compétences des membres du personnel et la conformité des processus. Leurs démarches se déclinent en examens de dossiers, en entretiens avec le personnel de laboratoire et en observations d’audit. 

Activités principales
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel du CCN afin d’établir la portée de l’évaluation et ses critères.
  • Réaliser des entretiens, seul ou en équipe, pour évaluer le niveau de compétence du personnel.
  • Passer en revue les dossiers des laboratoires pour évaluer la conformité aux critères applicables. 
  • Observer le travail du personnel de laboratoire pour évaluer le respect des procédures et l’application des critères appropriés. 
  • Transmettre les constatations de l’évaluation à l’évaluateur en chef et formuler des recommandations fondées sur des données probantes.  
Critères de sélection essentiels
  • Être citoyen canadien/résident permanent/titulaire d’un visa de travail pour la durée du contrat.
Exigences linguistiques 
  • Variées : bilinguisme impératif, français impératif, anglais impératif.
Compétences
  • Solides compétences techniques, ainsi qu’en analyse et en évaluation.
  • Grand souci du détail. 
  • Bonne capacité de discernement et d’évaluation. 
  • Capacité de bien lire les normes pour interpréter et citer les critères pertinents.
  • Excellente habileté à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Grand sens de l’organisation et des priorités. 
  • Solides compétences en relations interpersonnelles, au sein de l’équipe d’évaluation et avec les clients. 
  • Compétences en informatique poussées, y compris avec les applications Microsoft Office et les communications en ligne.
Aptitudes
  • Travailler de façon autonome ou avec un encadrement minimal.
  • Bien représenter le CCN et respecter ses politiques et procédures.
  • Respecter les délais serrés et travailler efficacement sous pression.
  • Être disposé à voyager au Canada et aux États-Unis, parfois à court préavis.
  • Travailler dans différents laboratoires.
Connaissances techniques essentielles
  • Connaissance de la norme ISO 17025:2017 – Exigences générales concernant la compétence des laboratoires d’étalonnages et d’essais. 
  • Connaissance de l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants et des règlements connexes :
    • Radiodiffusion et radiotélécommunications; 
    • Câblage et produits connexes; 
    • Composants et assemblages; 
    • Équipement de distribution d’électricité et de signalisation électrique; 
    • Équipement de télécommunication, y compris les téléphones cellulaires (GSM, AMRC, AMRC large bande, LTE etc.); 
    • Radiocommunication (AM, FM, MDF, OSDM);
    • Technologie radar; 
    • Compatibilité électromagnétique (CEM), technologie Bluetooth, WiFi, WiMAX, fibre optique, biométrique, technologie de jeux vidéo. 
  • Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des équipements et systèmes de communication. 
  • Diplôme en génie électrique, électronique ou des communications, ou l’équivalent. 
  • Connaissance pointue des principes, techniques, procédures, instruments et précautions dans le domaine des équipements et systèmes de communication. 
  • Connaissance des procédures d’exploitation, d’étalonnage, de dépannage et d’entretien de routine des équipements et instruments de laboratoire modernes, y compris les équipements automatisés.
  • Connaissance des processus et exigences en matière d’essais des équipements réseaux et terminaux. 
Notes importantes
  • Les candidats doivent montrer clairement dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’ils répondent aux critères de sélection essentiels ci-dessus. Sinon, leur candidature sera retirée du processus.
  • Le CCN tient à créer et à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif représentatif des vies qu’il touche et du milieu canadien. Il veut créer un environnement où les employés se sentent libres d’être eux-mêmes. Il accueille au sein de son équipe les Autochtones et toutes autres personnes, peu importe leur race, leur ethnicité, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle ou leur capacité physique ou mentale.
  • L’organisme s’efforce d’adopter un processus de sélection libre d’obstacles. Si l’on communique avec vous pour un poste, un examen ou une entrevue, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous auriez besoin pour être évalué de manière juste et équitable.  
  • Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour l’étape suivante. 


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