Coordonnateur(trice) à la livraison de contenu

Grand Sudbury, ON, Canada ● Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada ● Ottawa, ON, Canada Numéro de demande 814
28 février 2023
Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Coordonnateur(trice) à la livraison de contenu

Poste contractuel - contrat de 12 mois

Poste GCM - Groupe B
 
Salaire : $55 127,01 à $69 275,82 selon l'expérience  

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury

Mode de travail : hybride
 

Sous l’autorité de la Direction, co-production et acquisitions, la personne reçoit et prépare les acquisitions et préachats pour distribution sur les différentes plateformes de TFO. Initiative, jugement et créativité s’imposent. Encadrement et directives lui sont donnés, au besoin. Le titulaire doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail de TFO et doit assurer la conformité aux codes de déontologie.
 

L'équipe des acquisitions et co-productions est une équipe dynamique et passionnée qui s'occupe de l'achat des séries, documentaires et long métrages qui nourrissent les plateformes de TFO. Elle s'occupe également de faire le suivi créatif des productions indépendantes en travaillant main dans la main avec les producteurs canadiens et participe donc à faire rayonner le contenu francophone partout au Canada.
 

Un aperçu des défis attendus :

  • Visionne les acquisitions et préachats et s’assure qu’ils respectent les normes et les codes de déontologie.
  • Doit s’assurer d’avoir accès en tout temps au code de déontologie de l’ACR (association canadienne des radiodiffuseurs), s’assure d’avoir les mises à jour de ces codes et les applique.
  • Assure la conformité de la distribution de contenu avec les conditions de licence du CRTC.
  • Classifie et attribue les catégories exigées par le CRTC.
  • Est responsable d’attribuer les puces de classification des contenus.
  • Assure le choix des panneaux de mise en garde à l’auditoire.
  • Vérifie la qualité grammaticale des textes, des sous-titres et traductions et les révise pour distribution sur les plateformes de Groupe Média TFO.
  • Choisit des extraits, des photos et d’autres éléments pour fins de promotion.
  • Retire tout matériel non pertinent aux objectifs de programmation de Groupe Média TFO.
  • Au besoin, fournit des indications au montage en vue d’effectuer les corrections et changements appropriés.
  • Prépare la documentation et assure la livraison des acquisitions et préachats, en conformité avec les exigences de Groupe Média TFO.
  • Rédige, corrige, met à jour et/ou traduit les descriptions des contenus à programmer.
  • Assure le suivi en fonction des échéanciers de programmation et de livraison .Assure la liaison avec les autres services.
  • S’acquitte d’autres tâches connexes.


Ta contribution :

  • Entre 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la télévision/média jeunesse, idéalement en achat de contenu jeunesse ou en production.
  • Démontre clairement une capacité de juger un contenu de qualité et approprié pour le public cible
  • Connaissance de Microsoft Word, Excel, la suite Google et préférablement une expérience lié à un système de gestion de ressources numériques (Digital asset management) et de base de données des droits.


Ce qu’on offre :

  • Trois semaines de vacances
  • Congés mobiles
  • Accès au régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
  • Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste
  • Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
  • Programme de rabais Venngo
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Culture positive et inclusive
  • Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Indicateur d'emploi Masse salariale
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  • Grand Sudbury, ON, Canada
  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada
  • Ottawa, ON, Canada