Gestionnaire des médias sociaux

Grand Sudbury, ON, Canada ● Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada ● Ottawa, ON, Canada Numéro de demande 783
12 janvier 2023
Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Gestionnaire des médias sociaux

Poste temporaire - 18 mois (avec possibilité de permanence)

Poste syndiqué GCM Groupe G

À partir de 49 303.57 $ selon l’expérience

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury

Mode de travail : présentiel/hybride


TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Gestionnaire des médias sociaux, au sein du secteur Marketing et Communication, sous la responsabilité de la Chef marketing numérique et médias sociaux. Tu contribueras à assurer une présence active et susciter l’engagement sur les réseaux sociaux

La personne en poste a pour responsabilité la recherche, la planification, la création, la publication et la modération de tout contenu déployé sur les médias sociaux. Sa position centrale et son contact direct avec les audiences, implique également une forte collaboration avec les différentes équipes internes en productions, marketing, communications et autres clients.

L’équipe Marketing et Communication est formée de personnes expertes qui cherchent toujours à faire mieux, qui se questionnent constamment pour répondre aux attentes d’une audience en constant changement. L’équipe est dynamique et bienveillante, aime s’amuser et collabore étroitement en partageant ses astuces, les tendances et encourage à faire mieux.

Les défis qui t'attendent

  • Crée et gère des calendriers de publications

  • Collabore avec différents intervenants internes et externes pour planifier les publications, les promotions intégrées et la création de contenu

  • Rédige des publications visant à mettre en valeur les différents produits et services proposés par les différentes marques de l’entreprise et créer de l’engagement et de la notoriété

  • Effectue la recherche nécessaire à la rédaction et à la création de contenus

  • Crée des contenus adaptés à la ligne directrice de la franchise, la cible, les objectifs de l’entreprise, la charte graphique et les spécificités des différentes plateformes médias sociaux

    • Recherche des sujets par une veille des besoins de l’audience

    • Crée des gabarits visuels alignés à la charte graphique

    • Crée des contenus via des outils adaptés aux médias sociaux

    • Adapte la création sur les différents formats exigés par chaque plateforme

  • S’assure que tous les contenus sont libres de droit

  • Publie le contenu sur les plateformes natives ou via un outil de gestion des réseaux sociaux en y associant les éléments nécessaires pour l’analyse et le suivi des performances (ex : tags)

  • Publie, modère, répond, gère les plaintes publiés sur nos réseaux sociaux par les internautes

  • Partage la rétroaction des clients aux équipes internes dans l’objectif d’améliorer nos services ou produits

  • Au besoin, regroupe les renseignements nécessaires pour la publication, la modération, la gestion de plaintes et la production de rapports

  • Gère les activités quotidiennes pour chaque page ou réseau, incluant la modification des thèmes ou la mise en page, au besoin

  • Signale les anomalies qui surviennent sur les différentes plateformes

  • Se tient au courant des tendances des médias sociaux

  • Répond activement et réagi aux publications médias sociaux de nos audiences et/ou comptes d’influence

  • S’acquitte d’autres tâches connexes.



Ta contribution

  • Minimum de 2 années d’expérience, préférablement dans le domaine numérique ou dans les médias sociaux;

  • Excellente connaissance de l’univers numérique;

  • Excellente connaissance de la communauté franco-ontarienne, un atout

  • Compréhension approfondie des principaux réseaux sociaux, y compris ce qui a trait au design, aux fonctionnalités, aux mesures de performances et aux utilisateurs;

  • Excellente qualité rédactionnelle en français;

  • Sens de l’organisation et d’initiative avec un souci du détail et de la qualité;

  • Respect des délais de mise en ligne;

  • Autonomie, polyvalence et savoir travailler avec des échéanciers serrés;

  • Bonne communication et aptitude à travailler en équipe;

  • Capacité à résoudre les problèmes;

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Créativité, organisation, passion et au fait des dernières tendances numériques.



Ce qu’on offre

  • 3 semaines de vacances + congés mobiles;

  • Double régime de pension : Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur;

  • Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste;

  • Programme d’achat de vacances;

  • Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance;

  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille;

  • Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste;

  • Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable;

  • Programme de rabais Venngo;

  • Programme d’aide aux employés et à la famille;

  • Culture positive et inclusive;

  • Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée.

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Indicateur d'emploi Masse salariale
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  • Grand Sudbury, ON, Canada
  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada
  • Ottawa, ON, Canada