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Parajuriste en droit corporatif

2000 Rue Peel, Montréal, QC H3A 2W5, Canada Numéro de demande 342
21 octobre 2022

Supérieur immédiat : Vice-président principal, légal


Sommaire :


Canderel est à la recherche d'un(e) parajuriste corporatif expérimenté(e), rigoureux(se) et passionné(e). Dans ce rôle, le/la parajuriste corporatif collaborera et participera avec les équipes internes sur divers dossiers stimulants et travaillera en étroite collaboration avec plusieurs exécutifs des départements Légal, Comptabilité, Finance, Développement ainsi qu’avec le bureau de la Famille Wener.



Responsabilités :


  • Tiens à jour les registres et les livres de procès-verbaux de diverses entités corporatives et rédiger des résolutions corporatives, des procès-verbaux de réunion, des organigrammes, des fichiers d'information et autres documents et correspondance juridique.
  • Participe à la création de structures organisationnelles et prépare la documentation juridique nécessaires pour la constitution, l'enregistrement, l'organisation juridique, la modification des statuts, la fusion ou la dissolution de compagnies au Québec et dans d’autres provinces.
  • Soutiens les équipes de finance et de comptabilité concernant les questions liées au capital-actions et au dépôt des déclarations/formulaires de conformité du gouvernement.
  • Examine et prépare les dépôts réglementaires pour KYC, ISC, GAAR, LOTA et Statistiques Canada.
  • Identifie les problèmes sous-jacents spécifiques et généraux dans le domaine d'expertise et travailler de manière indépendante sur des mandats complexes.
  • Maintiens les dossiers de l'entreprise (copies électroniques et copies papier) à l'aide du système Athennian ainsi que d’autres logiciels
  • Assure la liaison avec les équipes internes ainsi qu’avec les firmes externes et gére les demandes d'informations.



Compétences et expérience requises :


  • Diplôme d’études post-secondaire avec diplôme de parajuriste ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience comme parajuriste en droit corporatif
  • Niveau élevé d'anglais et de français, parlé et écrit. L’anglais est requis pour ce poste car les tâches sont liées à plusieurs entités ou transactions localisées dans d’autres provinces que le Québec
  • Bon sens de l'organisation, gestion des priorités, minutie et rigueur
  • Haut degré de confidentialité
  • Autodidacte qui peut travailler sous une supervision minimale
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à traiter les demandes multiples
  • Connaissance du système Athennian ou autre système similaire
  • Maîtrise de la suite Microsoft : Word, Visio et Excel.
Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens.Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature, veuillez contacter Shawna Brothers, Gestionnaire, acquisition de talents sbrothers@canderel.com.

Autres détails

  • Famille d'emplois Executive
  • Type de paie Salaire
Location on Google Maps
  • 2000 Rue Peel, Montréal, QC H3A 2W5, Canada